GELECEĞİNİZİ BİZİMLE PAYLAŞINIZ!!!


Sunduğumuz hizmetlerde en önemli pay hiç kuşkusuz ULUBAY GAYRİMENKUL'ün vizyon anlayışını geleceğiyle bütünleştirebilen ve emeğiyle katma değer yaratan, bugüne ve yarınlara taşıyan, benzersiz enerjinin kaynağını, ilkeli ve kaliteli hizmet anlayışı ile, sürekli büyüyen bir değer olmaya, bireysel gelişimi ortak hedef kılarak, yüksek performansı gösterebilme seviyesine ulaşmayı hedefleyen "ULUBAY GAYRİMENKUL" ailesinde yer almaya karar veren, arkadaşlarımızı aramızda görmekten mutluluk duyarız.




Eğer :

Lise veya Üniversite Mezunu Yada Üniversite
Öğrencisi iseniz

İnsan ilişkileriniz çok güçlüyse,

Stres altında doğru kararlar verebiliyorsanız,

Satışı hayat tarzı olarak görebiliyorsanız,

Kazan-Kazan prensibini benimsemişseniz,

Çanakkale ili ya da İlçelerinde ikamet ediyorsanız;

Sizide Aramızda Görmek İsteriz

"ULUBAY GAYRİMENKUL" de Çalışan Olmak Bir Ayrıcalıktır.

"ULUBAY GAYRİMENKUL"ün felsefesi aile kavramıdır.

"ULUBAY GAYRİMENKUL", bu kavramı gönül ve güç birliği içinde geleceğe bakma düşüncesinin bir ifadesi olarak benimseyen, çalıştığı kurumun geleceği ile kendi yarınlarını bütünleştirebilen ve yaptığı her çalışma ile değer yaratan kişilerden oluşan bir ailedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının temel ilkeleri şunlardır:

Uyum ve Gelişim: "ULUBAY GAYRİMENKUL" felsefesi, vizyonu, misyonu ve ilkelerini uygulayabilecek; kendini, takımını ve ulubay gayrimenkul'ü geliştirecek; teknolojideki gelişmeleri takip eden, uygulayan, eğitimli ve profesyonel insan kaynağını gruba kazandırmak.
Dinamizm: ULUBAY GAYRİMENKUL'ün, stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını ve değişimlere hazır olmalarını sağlamak.
Maksimum Performans: İnsan Kaynakları'nın en etkili ve verimli biçimde kullanılması ve yönetim gücünün ULUBAY GAYRİMENKUL hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi amacıyla sürekli kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemlerle bireysel performansı ve takım performansını geliştirmek.
Çalışanlarımızın Bugünü: Çalışanlara; çağdaş, rahat ve güvenli iş ortamı sunmak.
Çalışanlarımızın Yarını: Çalışanlara kariyer geliştirme fırsatları sunmak.
Bireysel Gelişim: Bireysel gelişimin iş gelişimine doğrudan yansıyacağı inancıyla çalışanların sürekli öğrenebileceği, deneyebileceği ve gelişebileceği çalışma ortamını sağlamak.


Değerlerimiz

ULUBAY GAYRİMENKUL'de"İNSAN" öncelik taşır. İnsan Kaynakları açısından bakıldığında, ortak kurumsal değerleri temel alan genel yönetim ilkeleri; öncülük, saygınlık, kalite, katılımlı yönetim, esneklik, değer yaratma ve yetkilendirme kavramları çerçevesinde bütünleşir. ULUBAY değerleri ve genel yönetim ilkeleri İnsan Kaynakları uygulamalarının da özünü oluşturur.

Ancak öncü insanlar, öncü kurumları yaratır; ancak öncü kurumlar çalışanlarının yaratıcılıklarını besler, destekler.
Ancak saygın insanların oluşturduğu kurumlar, saygınlıklarını koruyup geleceğe taşıyabilirler.
İşin kalitesini, çalışanların kalitesi belirler.
Farklı yeteneklerin etkin ve verimli katılımı,vizyonumuzu geleceğe taşır.
Felsefeyi olumsuz etkilemeyecek düzeyde bir esneklik, felsefeyi güçlendirir.
Yeteneğin sınanması ve değerlendirilmesi için verilen yetki, yeteneği ve değerini artırır.


ULUBAY GAYRİMENKUL de Temel Yetkinlikler

Takım Çalışması: Takım arkadaşları ile işbirliği ve uyum içinde çalışmak, zor koşullarda dahi, olumlu yaklaşım ve başarma azmi ile motivasyonu yüksek tutmak ve sinerji yaratmak.
Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin ve potansiyel müşterilerimizin gereksinimlerini saptamak ve etkin bir şekilde yorumlayarak, kaliteli hizmete ilgi ve bağlılık göstermek.
Güvenilirlik: Çalışanların sözleri ve düşünceleri ile tutarlı davranışlar sergilemelerini, üstlendiği görevleri, zamanında ve eksiksiz yerine getirmek için sorumluluk almalarını sağlamak.
Planlama Becerisi: İşe ilişkin amaçlara ulaşmak için zaman ve kaynakları en etkili ve verimli şekilde kullanacak planları oluşturmak, faaliyetleri, önceliklerine ve işbirliği gereklerine göre düzenlemek.
İletişim: Bilgiyi, sözlü ve yazılı bir biçimde ilgili kişilere aktararak; konuyu açık bir şekilde ortaya koymak. Soru sorma ve çift yönlü iletişimi sağlamak.

Sunduklarımız

Adalet ilkesine bağlılık
Çalışana saygı
Grup içi rotasyon ve transfer olanakları
Gelişme olanakları
Performansı ödüllendiren motivasyon sistemleri
Kariyer ve yedekleme planı

İnsanlar çevrelerini ofisimize yönlendirerek,
hem para kazanıyor hem de çevrelerine yardım ediyorlar.

YÖNLENDİRME
Evet yanlış okumadınız; her müşteri için minimum %10 kazanıyorsunuz. Yapacağınız tek şey çevrenizde ki Gayrimenkul alımı ya da satımıyla,kiraya verecek veya kiralayacaklarla ilgili talepten haberiniz olur olmaz;
haber vermeniz ile birlikte komisyonun minumum %10 u sizin olur.

Emlak almak veya satmak yada kiraya vermek,kiralamak isteyenleri bildirin ve kazanın.




SORULARINIZIN YANITI

1. PARAMI NASIL ALACAĞIM?
Müşterinin ofise getirilmesiyle kayda alınırsınız. Belgeniz size verilir. Bu form sayesinde müşterinin işlem yaptığı iş günü içinde kazancınızı alırsınız.

2.KAZANIM
POTFÖYE KATKI DA 1. İŞLEM DE %10 2. İŞLEMDE %15 3.İŞLEMDE %20 4.İŞLEMDE%25

3. SİSTEME NASIL GÜVENEBİLİRİM?
Ofislerimiz sizlere her zaman açıktır. Sizlerle tanışmak ve sistemi ayrıntıları ile tanıtmak için sabırsızlanıyoruz.

4. AKTİF NASIL ÇALIŞABİLİRİM?
Aktif olarak gayrimenkul almak, satmak ,kiraya vermek,kiralamak istiyorsanız ofisimizi ziyaret ediniz.

5. KİMLERİ YÖNLENDİREBİLİRİM?
Emlak almak / satmak ,kiraya vermek/kiralamak isteyenleri yönlendirebilirsiniz..

6. KİMSİNİZ?
a. Çanakkalenin güvenilir gayrimenkul Firması,
b. En çok satan ofis,
c. Tamamlanmış 1000 den fazla işlem ve daha birçok başarının altında "ULUBAY" imzası vardır.